Als je manager bent én hoogbegaafd, heb je andere uitdagingen dan andere managers. Hoogbegaafde managers zien hun eigenschappen vaak als valkuilen. Terwijl het juist ook kwaliteiten (kunnen) zijn. Hoe je daarmee omgaat, lees je in dit blog.

Wat doet Mirian Rutten anders dan ‘de reguliere zorg’? Dit wordt me regelmatig gevraagd. De beste manier om dit uit te leggen, is door iemand aan het woord te laten die het ervaren heeft. In dit interview vertelt Maaike van Gils haar verhaal.

Het gevoel dat je vastloopt in je werk, herken je dat? Het overkwam HR-manager Chrystel. Zij voelde dat het niet goed ging, maar kon het niet veranderen. Met de hulp van Mirian kreeg zij meer inzicht in zichzelf en haar patronen. “Er is een last van me afgevallen, waarvan ik niet eens wist dat ik hem droeg”. In dit interview vertelt Chrystel haar verhaal.